Ontbinding. Werknemer verslaapt zich veelvuldig. Niet aannemelijk dat het gedrag met betrekking tot het te laat afmelden bij ziekte/verslapen geen verband houdt met zijn slaapstoornis. Geen sprake van willens en wetens wangedrag. Reflexwerking opzegverbod bij ziekte. Verzoek tot ontbinding afgewezen